根据省人事厅“关于举办山东省2006年大中专毕业生就业市场的通知”精神，结合我市实际，市人事局拟继续组团参加全省大中专毕业生就业市场，帮助用人单位选拔引进急需的高层次、紧缺专业毕业生。现将有关事项通知如下：

一、2006年全国普通高校毕业生人数预计达到413万人，比去年增加75万人，就业形势严峻。为做好今年的毕业生就业工作，省人事厅决定举办“2006年大中专毕业生就业市场”，这为用人单位挑选和吸纳优秀毕业生提供了一个非常好的机会。各级、各部门、各单位要高度重视，认真搞好对毕业生需求情况的调查摸底，根据实际需求，加大工作力度，积极做好引进高层次、紧缺专业的毕业生工作。

二、全省大中专毕业生就业市场由省人事厅统一组织，分工科、文理、医药、财经、农林水类5个专业市场，由有关高校具体承办。各级毕业生就业主管部门提供现场服务。

三、毕业生就业市场的日程安排：

市场分类	承办单位	举办时间	举办地点	联系人	联系电话
农林水类	山东农业大学	2006年 3月26日	山东农业大学校本部（泰安市岱宗大街61号）	韩同吉	13505388182 （0538）8249084 8242475（传真）
文理类	山东大学	2006年 4月1日	山东大学 （济南市山大南路27号）	王纪磊	13506401351 （0531）88366050 88366345
医药类	山东大学	2006年 4月2日	山东大学 （济南市山大南路27号）	王纪磊	13506401351 （0531）88366050 88366345
财经类	山东财政学院	2006年4月8日	山东财政学院（济南市舜耕路40号）	牛景爱	1371007266 （0531） 82911046（传真）
工科类	山东建筑大学	2006年4月9日	山东建筑大学（原山东建工学院老校区（济南市和平路47号）	李峰	13361001196 （0531）86367139 86367136（传真）

四、参加单位要认真制作宣传材料，明确招聘毕业生的专业、学历、数量及其它具体要求等；要求主管领导带队或指派有工作经验的人员参加招聘，做好接待洽谈工作，确保引进毕业生的质量。

目前，仍未办理注册“山东高校毕业生就业信息网”普通会员（免费）单位，拟在2006年接收大中专毕业生的，可直接与所在市、县区人事局联系，及时办理注册手续。

五、各级、各部门要加强组织，广泛宣传，并根据用人单位需求，统一组团参加市场开展招聘活动。市内各大中专学校要向毕业生做好宣传工作，组织毕业生参加适合自己所学专业的就业市场，尽可能的协助承办单位做好入场工作。

六、凡参加全省毕业生就业市场的单位，可按照上表确定的举办时间，提前一周与市人事局毕业生就业科联系（电话：8785173），以便我们做好联系与服务工作。也可以直接与承办高校联系，确保参会摊位的合理安排。

二○○六年三月二十日

一、选拔范围

已获得毕业资格的全日制普通高等院校毕业研究生和符合我市引进计划规定的紧缺专业人才。其生源地或户口所在地及就业情况不限。

二、选拔条件

1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导。

2、品德优良，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业。

3、成绩优良，有较高的文字水平和较强的语言表达能力。

4、身体健康，能适应工作岗位需要。

5、年龄在30周岁以下。特殊专业的人才，由用人部门同意，经组织人事部门批准，可适当放宽年龄。

三、选拔计划

以《日照市2006年选拔引进毕业研究生和紧缺专业人才计划》（附后）为准。

四、选拔程序

（一）报名：凡符合《日照市2006年选拔引进毕业研究生和紧缺专业人才计划》要求的人员，可填写《日照市2006年选拔引进人才报名表》，表格从日照人事人才网（网址为http://www.rzrsrc.com/）上下载，连同个人的求职自荐材料，一并寄送有关求职部门或单位。

（二）面试：对经初审符合选拔引进条件的人员，由用人部门单位发出面试通知，有关人员按规定要求参加面试。对达成就业意向的毕业生研究生可签订《就业协议书》，对在职人员可发《商调函》。

（三）体检：被确定为选拔引进的人才需要进行体检。体检项目和标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）规定执行。

五、录用及安排

由组织人事部门会同用人部门单位对引进人才的档案、相关证件等进行审核，符合相关规定的办理就业手续。

根据引进人才的专业、职称、个人特长等情况，结合工作需要，进行相关工作（专业）岗位的试用，试用期限为一年。其中进入事业单位的人员，期满后经考核合格者，确定在编工作岗位。

六、联系方式

日照市委组织部人才工作科

电话：0633---8781212

日照市人事局毕业生就业科

电话：0633—8785173

传真：0633—8781361

日照市人事局人才交流中心

电话：0633—8778158

传真：0633—8788197

E-mail:rzrsrc8788197@126.com

附：1、日照市2006年选拔引进毕业研究生和紧缺专业人才计划

2、日照市2006年选拔引进人才报名表

中共日照市委组织部

日照市人事局

2006年2月15日

　　2006年，我省大中专学校毕业生30多万人，毕业生就业任务艰巨。为切实做好毕业生就业工作和用人单位招聘工作，定于2006年1月，在“山东高校毕业生就业信息网”举办山东省大中专学校毕业生网络双选周活动。现将有关事项通知如下：

一、时间

2006年1月15日－25日。参加招聘活动范围主要是省内大中专毕业生和各类用人单位。

二、组织形式

网络招聘活动由省人事厅、经济贸易委员会、国有资产管理委员会、对外贸易经济合作厅、工商行政管理局共同主办，省大中专学校毕业生就业指导中心承办。

网络招聘活动期间，“山东高校毕业生就业信息网（www.sdbys.cn）”设有学校专区、毕业生专区、用人单位专区，分别展示大中专学校生源和用人单位的相关情况，即时发布供需信息。同时，设立公告栏，及时发布参加招聘单位情况、信息发布情况、达成意向情况、签约鉴证情况、网络监测信息等。

　　各类用人单位和大中专毕业生，经注册开户后直接登陆“信息网”，在线实现供需信息对接，完成双向选择、签约、鉴证等。

　　三、工作要求

各级国有资产、经济贸易、对外贸易经济、工商行政等部门，要按照职能分工，采取切实有效措施，认真组织本地区有毕业生需求的国有及国有控股企业、外资企业、股份制企业、民营企业参加本次网络招聘活动。

　　各级人事部门要高度重视，加强组织协调，积极会同有关部门抓好落实。要广泛动员和组织用人单位尽快注册开户，发布需求信息，确保完成组织用人单位参加招聘活动的任务。要认真审核用人单位招聘资格和招聘信息，及时办理网上签约、鉴证等有关工作。

　　各大中专学校要进一步加强宣传和培训，组织毕业生尽快注册，积极参加本次网络招聘活动。

　　凡有毕业生需求的省直部门、大企业、中央驻鲁单位，都要积极参加网络双选活动，尽快到“山东高校毕业生就业信息网”服务中心办理注册开户手续。

　　网络双选周活动期间，各级人事部门和各大中专学校，要安排专人值班，确保网络招聘活动顺利进行。要及时发现和解决招聘活动中出现的问题，保持与省大中专学校毕业生就业指导中心和山东高校毕业生就业信息网服务中心的联系。

联系方式：省大中专学校毕业生就业指导中心

　　　　　电话：0531－88597896　

传真：0531－88544043

　　　　　邮箱：bfc@sdrs.gov.cn

山东高校毕业生就业信息网服务中心

电话：0531－88366858　

传真：0531－88366675

　　　　　邮箱：sdbys@sohu.com

附件略

二○○五年十二月二十九日

“山东高校毕业生就业信息网”（以下简称“信息网”）是山东省大中专学校毕业生就业指导中心主办的，并于2005年10月正式开通。根据省人事厅的通知要求，结合我市实际，现就免费办理“信息网”普通会员注册开户的有关事宜通知如下：

一、“信息网”是以“服务毕业生、方便用人单位”为宗旨，以“提升服务水平、促进毕业生就业”为目的，集毕业生就业工作管理、业务处理和毕业生求职择业、用人单位招聘人才于一体的信息化平台。其在全省17市、140个县（市、区）和270多所大中专学校设有二级网站。“信息网”在毕业生供需信息发布和宣传单位形象、展示企业产品和服务等方面，能够达到覆盖山东、福射全国的效果。

二、“信息网”属公益性服务网站，其“普通会员”能享受的服务项目为：注册开户、注册单位基本信息、修改部分注册信息和密码、发布招聘信息、加入最新招聘列表、接收并浏览毕业生电子简历、与毕业生签订就业协议书、打印已签订的就业协议书、办理解除协议和改派等手续、毕业生档案接收确认等项目。

三、省人事厅鲁人办发[2005]215号文件规定：从2005年11月20日起，全省毕业生就业服务与管理工作主要在“信息网“上进行。凡省内各类用人单位接收毕业生均需先在“信息网”注册开户，毕业生需求信息发布、双向选择、招聘毕业生等手续全部使用“信息网”办理：不开户、不发布需求信息的单位，将无法办理招聘接收毕业生的相关手续。

四、我市从11月21日起，市、县人事局将免费为辖区内的有关部门和单位办理“信息网”普通会员的注册开户工作，各部门单位在办理此项业务时，需提交的材料为：机关部门：组织机构代码证书原件及加盖公章的复印件，单位申请开户介绍信。事业单位：组织机构代码证书原件及加盖公章的复印件，事业单位法人登记证及加盖公章的复印件，单位申请开户介绍信。企业：组织机构代码证书原件及加盖公章的复印件，营业执照副本原件及加盖公章的复印件，单位申请开户介绍信。

为确保“信息网”的如期开通和正常使用，充分发挥其在毕业生求职择业和用人单位招聘人才过程中的积极作用，各区县人事局要严格按照省人事厅的规定，积极主动地做好“信息网”普通会员的注册开户及“信息网”的使用培训工作。

二00五年十月十九日

根据省人事厅的工作安排和市人事局《关于举办“山东高校毕业生就业信息网”推广使用培训班的通知》(日人发[2005]39号)精神，现就我市举办第三期 “山东高校毕业生就业信息网”推广应用的培训事宜通知如下。

一、培训范围

拟参加第三期培训班的单位。

二、培训内容：

1、各用人单位网上注册、开户、信息上报。2、网上查询毕业生、设置毕业生电子简历过滤器、发布招聘信息、发布签约邀请。3、网上面试、签约、鉴证，打印“就业协议书”。4、按照“信息网”规定的工作程序，规范和调整各类用人单位接收毕业生的方法和步骤。

三、报名时间和报名办法

1、报名时间：2005年11月7日-11月22日。

2、报名办法：有关单位务于11月22日前将参加培训的人员名单报市人事培训中心培训科。

四、培训时间和培训地点

1、11月25日（星期五）上午培训，下午上网实习。

2、地点在市人事培训中心（和平饭店）四楼微机教室。

五、组织实施

省人事厅通知：“山东高校毕业生就业信息网”将于今年10月正式开通，要求：从2006年起，省、市毕业生就业管理工作将在“信息网”上进行，实行网络化办公，省内所有用人单位都要在“信息网”注册开户。市人事局要求：为保证“信息网”的如期开通和正常使用，各部门各单位均应安照要求及时安排具有一定计算机操作水平和熟悉人事人才工作的人员参加培训。

六、相关事宜

经市物价局核准，培训班每人收取培训费90元。

联系地址：日照市人事培训中心（日照市威海路155号）

咨询电话：8802601（传真） 13013597770

联 系 人：丁海涛

日照市人事培训中心

2005年11月7日

为认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》（日发[2004]16号）精神，加大高层次、紧缺专业人才引进工作力度，积极推动“人才强市”战略的实施。现就做好高层次、紧缺专业人才需求情况调查和筹备参加“山东大学毕业生就业专场（日照）招聘会”的有关事宜通知如下：

一、认真做好需求情况的调查工作。高层次毕业生是国家宝贵的人才资源，是人才队伍建设的主要补充来源。加强高层次、紧缺专业毕业生的引进是构筑我市人才高地，促进全市跨越发展的重要途径。各级各部门各单位要高度重视，紧密结合各自的实际和现有人才状况，认真搞好人才需求情况调查，从实际需要出发，制定好本部门本单位的人力资源发展规划，科学合理地提出引进高层次、紧缺专业人才需求计划，并采取有力措施，做好需求信息的发布工作。

二、积极做好“山东大学毕业生就业专场（日照）招聘会”的参会筹备工作。山东大学是我省进入国家教育部“211工程”建设行列的高校。学校的本科生和研究生层次教育涵盖了文学、史学、哲学、经济学、管理学、法学、理学、工学、医学、教育学、军事学等十一大学科门类。拥有一级学科博士学位授权点13个，二级学科博士学位授权专业118个，博士后科研流动站15个，硕士点199个，并拥有法律硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、工程硕士、临床医学硕士和博士、口腔医学硕士、公共卫生硕士等7个专业学位授权点，招收本科生的专业有104个，形成了完整的学历人才培养体系。为进一步加强市校合作，共享人才培养与使用成果，市人事局与山东大学达成了共建“山东大学日照市就业实践基地”协议，并定于11月19日，在市人才市场联合举办“山东大学毕业生就业专场（日照）招聘会”活动，为我市各类用人单位与山东大学毕业生见面洽谈搭建平台。各用人单位要珍惜这次遴选人才的大好机会，精心筹备各项参会工作，及时与市人才交流中心联系（电话：8788197）参会事宜。各级各部门要象抓招商引资和引进项目一样，重视人才智力的引进工作，确保收到实效。

三、落实好引进人才的各项政策。近几年来，为加大对高层次、紧缺专业人才的引进力度，市委、市政府及有关部门先后在编制、住房、落户及引进人才的配偶子女安置等方面制定出台了一系列优惠政策。各级各部门各单位一定要用足用活相关的支持政策，对本地生源充足的普通高校毕业生，要积极为他们创造“公开、平等、竞争”的就业环境；对本地生源不能满足需要的，要采取有效措施，广泛接谈，严格筛选，大力引进。同时，对近几年引进来的高层次、紧缺专业人才，要不折不扣地落实好已承诺的各项待遇，逐步改善他们的工作、生活条件，尽最大努力解除他们的后顾之忧，使其全身心地投入工作。要在全市上下营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好环境，吸引更多的优秀人才来我市发展创业，为全市经济和社会事业的跨越发展提供强有力的人才支持和智力保障。

附：1、山东大学2006届毕业生专业人数一览表

2、日照市事业单位拟引进高层次、紧缺专业人才情况调查表

3、企业单位招聘人才信息登记表

2005 年10月20日

根据山东省人事厅《关于举办山东高校毕业生就业信息网推广使用培训班的通知》（鲁人办发[2005]164号）和《关于做好接收毕业生用人单位培训工作的通知》精神，现就我市举办“山东高校毕业生就业信息网”推广使用培训的有关事项通知如下：

一、“山东高校毕业生就业信息网”（以下简称“信息网”）由山东省大中专毕业生就业指导中心主办，将于今年10月正式开通。网站开通后以“信息网”为主网站，以各市、县（市、区）和各学校就业网为枢纽，形成省、市、县（市、区）三级毕业生就业信息系统。“信息网”是集毕业生就业工作管理、业务处理和毕业生求职择业、用人单位招聘于一体的信息化平台。从2006年起，全省毕业生就业管理工作主要在“信息网”上进行，省人事厅要求：省内所有用人单位都要在“信息网”注册开户，毕业生需求信息发布、双向选择、招聘毕业生各种手续全部在“信息网”上办理。为确保“信息网”如期开通和正常使用，决定分期分批举办培训活动。

二、市属部门单位的培训工作，由市人事局人事培训中心负责；区县属用人单位的培训工作，由区县人事局负责。

三、培训内容为：从登录“信息网”、开户开始，再到需求信息上报、网上查询毕业生、设置毕业生电子简历过滤器、发布签约邀请、网上面试、签约、鉴证以及网上打印“就业协议书”等各个环节。统一按照“信息网”规定的工作程序，规范和调整各类用人单位接收毕业生的方法和步骤。

四、培训时间1天半，每期50人。第一期培训班从9月29日开始，其它培训工作按实际需要另行安排通知。

经市物价局批准，另需每人交培训、资料费等90元。

五、培训地点：日照市人事培训中心（和平饭店四楼微机室）。

六、参加培训人员应具有一定的计算机操作水平、熟悉毕业生就业工作，确保培训和“信息网”推广使用工作的顺利进行。

联 系 人：丁海涛

联系电话：8802601

二00五年九月二十六日

主题词：毕业生 就业信息网 培训 通知

日照市人事局办公室 2005年9月26日印发

为适应国家级经济技术开发区人才需求，吸纳高校毕业生投身于经济技术开发区建设，商务部、教育部、人事部定于2005年5月9日至22日联合举办国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘会。为做好参加本次招聘活动工作，现将有关事项通知如下：

一、本次招聘会由商务部、教育部、人事部主办；教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、人事部全国人才流动中心承办。招聘网站为：教育部中国高校毕业生就业服务信息网（www.myjob.edu.cn）、人事部人才市场公共信息网（www.chrm.gov.cn）。

二、招聘会由中国高校毕业生就业服务信息网、人才市场公共信息网开通网络招聘会统一网页，并与各国家级经济技术开发区网站相链接。组委会办公室将在统一网页上发布高校毕业生需求信息。届时，高校毕业生可登录上述网站，参加招聘活动。

三、本次网络招聘会将对推动国家级经济技术开发区发展，促进高校毕业生就业发挥重要作用。各级人事部门要积极配合用人部门单位做好有关工作，确保招聘工作的顺利进行。各高校要广泛宣传，提供必要的条件，及时组织应届毕业生参加网络招聘活动。

二00五年四月三十日

　　湖北省人事厅定于4月1日至2日举办“湖北省2005年硕士、博士研究生人才供需洽谈会”，据大会会务组预计参会的各类中、高层次人才（毕业生）将在15000人以上，这为我市企事业单位与高新技术人才链接提供了良机。为认真贯彻落实市委市政府提出的加快推进“三化”进程、深入实施“四大战略”、努力抓好“五项重点”工作的要求，帮助各类用人单位吸纳引进更多优秀人才和紧缺专业的毕业生，积极促进日照的跨越发展，市人事局将牵头组团参加本次供需洽谈会。

　　湖北高校数量和大学在校生数量均居全国第二位。不仅拥有武汉大学、武汉理工、华中师范、中南财经政法等10余所重点大学，而且还拥有近2000个各类科研与开发机构；不仅拥有60名两院院士，而且还拥有门类齐全、数量庞大的专业技术人才队伍。对全国各地的用人单位一直具有强大的吸引力。希望全市各级各部门各单位能以“吸纳优秀人才、扩大日照影响”为目的，认真组织、精心准备、积极参与。联系电话：0633—8785173

日照市人事局

　　 　　 2005年3月28日

为认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》（日发[2004]16号）文件精神，加大引进紧缺专业和重点人才力度，加快我市高层次人才队伍建设，推动人才强市战略的实施。2005年要继续开展高层次、紧缺专业毕业生的引进工作，现将有关事宜通知如下：

1、认真做好需求情况的调查工作。高层次毕业生是国家宝贵的人才资源，具有坚实宽广的专业知识，掌握了外语、现代电子信息应用技术、懂法律，有较强的学习能力、适应能力和创新精神的特征。紧缺专业毕业生是由用人单位根据我市经济和社会事业发展的要求，为应用新技术、开展新业务、改进工作所急需的人才。加强高层次、紧缺专业毕业生的引进是构筑我市人才高地，促进全市跨越发展的重要途径。各级各部门各单位一定要高度重视，紧密结合本部门本单位的工作重点以及现有人才队伍的状况，认真搞好高层次、紧缺专业毕业生的需求情况调查，从实际出发，制定好本部门本单位的人力资源发展规划，科学合理地提出2005年度高层次、紧缺专业毕业生的需求计划，并认真抓好落实。

2、进一步拓宽引进毕业生的渠道。2005年，全国普通高校毕业生人数预计达到338万人，比去年增加58万，增幅达20.17%，就业形势依然非常严峻。为做好今年的毕业生就业工作，目前，各地各高校都在举办毕业生就业市场或供需见面活动，这也为我市开展引进高层次、紧缺专业毕业生提供了很好的机会。各级各部门各单位要将需求信息及时向社会公布，制定切实可行的引进方案，通过网上招聘、人才市场、联系高校等形式，多渠道选拔和引进所需专业的毕业生。对那些不能够及时落实的需求计划，用人单位要积极的走出去，有针对性地参加高校举办的毕业生就业市场，抓好引进计划的落实工作。对已初步达成就业意向的毕业生，要采取“请进来”等办法，搞好供需双方的意向和要求的对接，确保签约的成功率和引进毕业生的质量。

今年，市人事局将根据需要，积极会同有关部门组团，有针对性地赴外地高校开展引进活动，为用人单位引进急需专业的毕业生搞好服务。

3、落实好引进人才的各项政策。市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》（日发[2004]16号），优化了人才智力引进的政策，在编制、住房、落户以及引进人才的配偶子女安置等方面都有新的规定和要求。各级各部门各单位要按照市委、市政府的要求，结合自身实际，及时研究制定切实可行的办法，确保各项政策落到实处。同时，对去年引进来我市就业的毕业研究生和紧缺专业的普通高校毕业生，有关部门单位要认真做好试用期满的考核工作，对考核合格的引进人员，要不折不扣地落实好已承诺的各项待遇，树立讲诚信、重人才的良好形象。还要逐步改善他们的工作、生活等条件，解除他们的后顾之忧，使他们全身心地投入工作。

4、合理配置、使用好引进的高层次、紧缺专业毕业生。人才引进是手段，使用才是目的。各级各部门各单位一定要把引进人才与用好人才结合起来，既要避免片面拔高或降低学历要求，使引进毕业生的所学专业与工作需要不相称，又要防止出现学非所用、用非所长的现象，造成人才的闲置与浪费。要把引进的毕业生按照实际需要合理配置好、使用好，发挥其个人特长，让他们有施展才能的空间，有干事创业的机会，真正做到人尽其才，才尽其用，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境，为更多更好的高层次人才来我市施展才华提供更加优良的服务。

附：2005年选拔引进高层次、紧缺专业毕业生需求情况调查表

2005 年3月2日

为切实做好2005年大中专学校毕业生就业工作，积极吸引各类优秀高校毕业生参与我市经济和社会事业建设,根据省人事厅“关于举办山东省2005年大中专毕业生就业市场的通知”精神，结合我市实际，市人事局拟定组团参加全省2005年大中专毕业生就业市场。现将有关事项通知如下：

一、2005年全国普通高校毕业生人数预计达到338万人，比去年增加58万人，增幅达20.7%，就业形势严峻。为做好今年的毕业生就业工作，省人事厅决定举办“2005年大中专毕业生就业市场”，这为用人单位挑选和吸纳优秀毕业生提供了一个非常好的机会。各级、各部门、各单位要高度重视，认真搞好对毕业生需求情况的调查摸底，根据实际需求，加大工作力度，积极做好引进高层次、紧缺专业的毕业生工作。

二、全省大中专毕业生就业市场由山东省人事厅统一组织，分工科、文理、医药、财经、农林水类5个专业市场，由有关高校具体承办。

三、毕业生就业市场的日程安排：

市场分类	承办单位	举办时间	举办地点	联系人	联系电话
财经类	山东财政学院	2005年 2月26日	山东财政学院（济南市舜耕路40号）	岳德军 高雪芹	（0531） 2911046 （传真）
工科类	山东建筑工程学院	2005年 2月27日	山东建筑工程学院（济南和平路47号）	李峰	（0531） 6367136 6417651 （传真）
农林水类	山东农业大学	2005年 3月5日	山东农业大学（泰安市岱宗大街61号）	韩同吉 李广松	（0538） 8249084 8242475 （传真）
文理类	山东大学	2005年 3月12日	山东大学 （济南市山大南路27号）	王纪磊	8366050 8565624 （传真）
医药类	山东大学	2005年 3月13日	山东大学 （济南市山大南路27号）	王纪磊	8366050 8565624 （传真）

四、参加单位要认真制作宣传材料，明确招聘毕业生的专业、学历、数量及其它具体要求等；要主管领导带队或指派有工作经验的人员参加招聘，做好接待洽谈工作，确保引进毕业生的质量。

五、各级、各部门、各单位要加强组织协调，广泛宣传动员，根据用人单位需求，统一组团参加市场开展招聘活动。市内各大中专学校要向毕业生做好宣传工作，组织毕业生参加适合自己所学专业的双向选择活动，并协助承办单位做好入场工作。

六、凡有意参加山东省2005年大中专毕业生就业市场或到外地高校引进毕业生的单位，可按照举办时间，提前一周与市人事局毕业生就业科联系（电话：8785173），以便我们做好联系与服务工作。也可以直接与承办高校联系，确保参会摊位的合理安排。

二○○五年一月十七日

为积极稳妥地做好2004年毕业生就业工作，全面、及时地掌握各类用人单位对非师范类大中专毕业生和毕业研究生的需求情况，及时沟通用人单位、普通院校和毕业生之间的供需信息。现就做好2004年度毕业生需求情况调查及需求信息公开的有关事项通知如下：

一、毕业生需求情况的调查是做好毕业生就业工作、分析毕业生就业形势、制定毕业生就业政策的重要依据。各区县、各部门、各单位要高度重视需求调查工作，根据经济建设、社会发展和现有的人才结构状况，从实际出发，制定本部门、本单位的人力资源发展规划，并科学合理地提出2004年度毕业生需求计划。

二、毕业生需求情况调查的范围：市内各类企事业单位和急需高学历的机关。各区县人事局负责调查本地所属部门和单位的需求；市直各部门负责调查本部门直属企事业单位的需求；中央、省属及外地驻日照单位负责调查本系统、本单位的需求；各级人才服务机构负责调查所办理人事代理业务单位及区域内非国有企事业单位的需求。

三、市属事业单位拟接收毕业生的需求计划，要在编制空额内申报，或申请编外聘用计划，经市编制部门核准后，纳入2004年度增人计划，并作为对毕业生就业协议书鉴证的依据。

四、各用人单位填报需求计划要真实、准确，并按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开需求计划和用人标准，以增强毕业生就业工作的透明度。凡不按本通知要求填报需求计划而接收毕业生的，毕业生就业主管部门不予办理就业协议书的鉴证手续。凡未经鉴证的不予办理有关就业和落户手续。

五、市人事局将继续在“日照人事人才网”上，为用人单位发布毕业生需求信息。

六、各区县毕业生就业主管部门将本区县的需求情况汇总编制成dBASE文件（需求数据库结构见附件1）；市直各部门、市属各大中型企业和中央、省驻日照单位按要求填写《2004年非师范类毕业生需求情况调查表》（见附件2），于2003年12月30日前报市人事局毕业生就业科。

附件：1、2004年非师范类毕业生需求数据库结构

2、2004年非师范类毕业生需求情况调查表

二○○三年十二月八日

附件1：

2004年非师范类毕业生需求数据库结构

序 号 字段名称 长度 参照代码

1 单位隶属代码 8 用人单位

2 单位名称 40

3 单位地址代码 6 行政区划

4 单位性质代码 2 单位性质

5 专业代码 8 专业代码

6 专业名称 30

7 学历代码 2 学历代码

8 需求人数 6

9 单位电话 20

10 联系人 8

11 备注 20

问：今年我市非师范类大中专毕业生就业形势如何？

答：全市预计接收普通高校、中专学校毕业生和毕业研究生5599人，比去年增加了近1000人。由于在供需结构、用人机制、择业观念等方面存在问题，部分毕业生就业存在结构性困难，再加之受非典型肺炎疫情的影响，就业形势格外严峻。

问：我市对用人单位接收毕业生有何规定？

答：第一，党政机关录用大中专毕业生须按《国家公务员暂行条例》规定执行，实行“逢进必考”的办法。

第二，事业单位接收大中专毕业生，除毕业研究生外，须控制在年度编制增人计划内；对新录用的毕业生实行聘用制管理办法；要求有关事业单位优先接收重点院校和成绩优秀的本科生，对接收专科及以下学历的毕业生实行公开报名，统一考试，择优录用的办法。

第三，各类企业和非国有事业单位接收大中专毕业生，可根据需要自行接收。

问：有关部门采取哪些措施帮助毕业生就业？

答：市人事局将采取以下几个方面的措施：一是放开毕业生择业范围，扩大求职毕业生的流动性，允许毕业生跨区域就业或多形式就业。二是取消对尚未就业的毕业生报到期限的限制，并延长了毕业生的择业派遣期限；毕业生落实单位后，凭《就业协议书》办理就业介绍手续。三是允许有条件的区县继续开展选拔高校毕业生到农村锻炼工作。四是鼓励非国有企事业单位聘用毕业生，并要求按照国家有关规定与毕业生签订劳动合同，办理人事代理和社会保障等手续，按时足额缴纳社会保险费。五是积极为大中专毕业生就业开通网上求职平台，提供政策咨询、需求信息查询、个人求职自荐等服务项目。六是市人事局所属人才服务机构每月定期举办人才市场，适时举办小型化、专业化的毕业生就业市场，及时为用人单位选人和毕业生择业服务。

问：大中专毕业生如何办理报到手续？

答：针对非典型肺炎疫情的影响，为方便大中专毕业生办理报到登记手续，节省时间和交通费用，今年我市允许大中专毕业生采用电话、传真等现代通讯方式进行报到，对于报到期限不作硬性规定。

问：对短期内不能就业的毕业生有何保障措施？

答：凡就业有困难、确需帮助的未就业毕业生，可在毕业当年内到入学前户籍所在区县毕业生就业主管部门办理求职登记手续。毕业生就业主管部门将及时提供就业信息、就业指导、职业介绍等服务；自毕业之日起2年内免收人事代理费用。

毕业半年以上未能就业并已办理未就业登记的毕业生，可持有关证件到入学前户籍所在区县劳动保障部门办理失业登记，按规定享受劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构免费提供的就业服务等扶持政策。

凡因患病等原因短期内无法就业并确无生活来源的毕业生，由民政部门参照当地城市低保标准给予临时救助。

问：用人单位发布毕业生需求信息有何规定要求？

答：市政府要求加强对用人单位信息发布的管理工作，为毕业生择业创造一个公开、平等、竞争的就业环境。各类用人单位招收大中专毕业生要公开用人条件、办法和程序，并按规定及时、准确地向同级毕业生就业主管部门提报需求信息，经审核登记后向社会发布。市人事局开通的毕业生网上求职平台将为用人单位发布毕业生需求信息。

问：对自主创业的毕业生有何鼓励和扶持政策？

答：凡毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政部门批准之日起1年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。同时，市政府要求各级各部门应尽快完善政策措施，在现有渠道中为毕业生提供小额贷款和担保等方面的支持。

问：大中专毕业生如何办理落户手续？

答：自去年起，市毕业生就业主管部门不再为已就业的毕业生出具《就业介绍信》和《落户介绍信》。今年，已就业的毕业生凭就业地毕业生就业主管部门验印的《就业报到证》或《就业通知书》和户口迁移证到就业地公安部门办理落户手续。对暂时未能就业的毕业生，应于毕业当年到入学前户籍所在区县毕业生就业主管部门领取《待就业毕业生落户介绍信》，办理落户手续。

问：为实现毕业生最大限度的就业我市采取了哪些鼓励政策？

答：一是鼓励和引导大中专毕业生从事农业和农村工作，对自愿回农村就业的毕业生，3年内免收档案保管费。二是对到高校继续上学深造的毕业生，3年内取得国家承认学历的，可享受当年毕业生就业政策。三是对支援西部经济建设或到经济发达地区就业的毕业生，保留择业派遣期，并享受当年就业政策。四是对毕业当年服兵役的毕业生，退役后凭市退伍军人安置办公室出具的证明，可享受当年毕业生就业政策。