一、为聘请专家来工作，用人单位须做的工作：

（一）填写《专家需求表》

１、用人单位需引进专家但无人选的，填写《专家需求表》，一式两份报市外专局，对需解决的具体问题的描述必须准确、详尽。“需达到的指标”栏，要有具体说明，不可用“达到世界先进水平”、“达到与某国同类产品水平”等含糊标准。

一份需求表一般只应针对一个主要问题。若有多个问题需要解决，可另填需求表分别提出。需求表要有用人单位负责人签字、单位公章。

２、附件

申请单位提报《专家需求表》的同时，还要附企业情况介绍；为充分说明有关情况，可另附项目所涉及产品的说明。

（二）出据是否同意专家来工作的函

在市外专局为用人单位物色到专家人选后，及时将专家的有关情况反馈至用人单位（各区、县、办事处由同级人事局、人事劳动局转），用人单位根据专家情况，尽快确定是否聘请专家来工作。无正当理由，不得随意撤项，如确有理由撤项，写出书面说明，报市外国专家局，由市外专局向国外专家组织解释。如同意聘请专家，出据同意聘请专家的函，加盖公章，报市外专局。

（三）填写《引进国外技术、管理人才项目申请表》

项目单位自行聘请的专家需列市外专局引智项目或填写《专家需求表》后由市外专局推荐专家的项目，填写《引进国外技术、管理人才项目申请表》，一式两份报市外专局。要求：除“国内有关专家对本项目的必要性和可行性的评审意见”栏用手写，“省区市部委局引进国外智力机构审核意见”不填写外，其余均须打印。此表为申请引智专项资助经费的依据。

二、项目执行后，用人单位须做的工作：

（一）写出项目总结

用人单位根据专家工作情况，写出总结，打印后报市外专局（一式两份）。

（二）填写《聘请国外专家项目调查表》（简称调查表）

用人单位根据项目执行情况，填写调查表，加盖公章，一式两份报市外专局。

国家外专局、省外专局将根据用人单位上报的申请表、项目总结、调查表审批引智专项资助经费。

有关表格由市外专局及各区县人事局提供。

项目总结格式：

项目名称 （2号黑体）

项目序号（小3号宋体）

项目单位（小3号宋体）

项目实施情况：侧重专家解决的主要问题及效益情况，包括项目单位简单情况介绍、专家国别、国外工作单位及姓名、工作起止时间、需要专家解决的主要问题及问题解决情况、产生效益和预计产生效益情况、专家工作表现、下步工作打算和建议等。（3号 宋体）

年 月 日

填写《引进国外技术管理人才项目管理申请表》填表要求和注意事项：

1、主管部门：山东省外专局

2、企事业单位名称：不超过10个字；

3、项目名称： 要简练不超过12个字；

4、目前工作中的难点和要解决的关键问题：内容不少于150字；

5、项目具体内容：内容不少于100字；

6、申请专项经费资助：严格按照国家外专局规定的费用标准填写，国外专家组织专家机票由国家外专局驻外机构购买，国际机票选“不下拨”一栏；

7、本单位审核意见：须加盖市地外专局公章；

8、拟聘专家情况：“专家姓名”除日本专家外，其他填写英文名字。“现工作单位”国外专家组织的只填专家组织英文缩写。其他部分用中文填写，曾来鲁工作过或获奖专家请在工作简历中注明；

9、《引进国外技术管理人才项目管理申请表》一律用A4纸打印；

10、附件需与申请表纸张大小一致，并粘贴在一起，不得用顶书机订。