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主要职责

研究拟定全市国家公务员录用、交流、培训和人才流动的政策、规定并组织实施；综合管理全市国家公务员录用、交流工作；制定全市国家公务员培训规划、计划并组织实施；负责企事业单位聘（录）用干部的管理工作；负责市政府所属部门（单位）和中央、省属驻日照单位干部调配工作；负责非教育系统出国留学人员的派遣和回国留学人员安置调整工作；负责援建地区、重点建设项目和其他特殊需要人员的选调派遣及内调人员的安置工作；负责专业技术人员和党政干部家属户口“农转非”的审批工作；承办有关因公出国人员的审批工作；负责全市人才市场的规划、发展以及人才中介机构的综合管理工作；负责人事争议仲裁工作；研究拟定全市整体性人才资源开发的中长期规划；负责全市干部统计工作。