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1、基本项目:
①人力资源规划设计;
②录用手续办理;
③人事劳动事务代理;
④代发工资福利;
⑤代缴社会保险等;
⑥工伤事故理赔;
⑦劳动合同管理;
⑧退休手续办理;
⑨争议调解;
⑩党务管理服务;
⑩政策法规咨询。
2、增值项目:
①员工招募;
②员工体检;
③员工培训;
④户籍管理;

⑤计生服务。