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综    合    部
公共服务部
人事代理部
人才派遣部
市场招聘部
测评培训部
档    案    室
党委办公室
     
负责贯彻落实国家、省市有关人事人才服务工作的政策法规,研究拓展公共人事人才服务项目和范围,为委托实行人事代理业务的单位和个人提供人事、劳资等事务性服务工作,如代理人员调动、档案工资核定、年度考核备案、人事考试申报、出国政审、职称考评认定、社会保险费代缴、退休人员审批、党团关系挂靠、户口临时挂靠与计划生育服务等业务。
1、调入接收
2、调出介绍
3、户口挂靠
4、计生服务
5、代办职称
6、代考试报名
7、转正定级
8、核定工资
9、退休审批
 
1、调入接收
①填写《干部调动登记表》一式三份。
②由原工作单位或原当地人事部门加盖公章。
③人事代理部收到委托人提交的《干部调动登记表》后开具调档函。委托人持调档函到调出单位办理人事档案转移手续。
④档案转入人事代理部后,经工作人员审阅档案,认为符合代理条件的,出具调令。
2、调出介绍
①提交接收地区县政府职能部门的调动文书;
②出示在本人才中心代理的合同文本;
③如户口挂靠在本人才中心的,须迁出户口;
④结算代理费用;
⑤出具“行政介绍信”,移交当事人的人事档案。
3、户口挂靠
①办理范围:应届大中专毕业生,人事关系在市人才交流服务中心代理且工作单位户口关系委托我中心管理的人员。
②大中专毕业生持《毕业证》、《报到证》、《户口迁移证》,调动人员持《调动人员情况登记表》和《干部调配审批表》,到市人才交流服务中心公共服务部审核,符合条件的我中心给出具接收证明。
③大中专毕业生持接收证明、《毕业证》、《报到证》、《户口迁移证》到派出所落户,调动人员持接收证明、《调动人员情况登记表》到派出所落户。
④户口落好后,需把派出所出具的《常住人口登记表》和我中心出具的《三联单》第三联交回人才中心登记。
4、计生服务
依据保管的个人人事档案,出据“其是否结婚和有无违犯计划生育档案记录”证明材料。
5、代办职称
①根据年度专业技术职务评审工作的部署,发布我中心工作日程安排;
②对符合相关条件的人员发放评审材料;
③对提报参加评审的人员材料、证件证书等进行初审;
④按时上报市职称评审部门;
⑤对评审通过的人员进行证件办理,评审未通过的退回材料。
6、代考试报名
凡在我中心实行人事代理的人员,带齐考试报名所需材料,可代到考试中心进行申报。
7、转正定级
在我中心实行人事代理的正规全日制大中专毕业生,参加工作或个人代理满1年(时间以报到证签注的时间为准),持《报到证》,经用人单位考核合格,办理转正定级手续,确定其档案工资。并存放到本人人事档案中。
8、核定工资
根据国家相关的工资政策规定,按照事业单位同类在职人员标准核定其档案工资。代理期间取得第二学历或职称晋升,且用人单位聘用在其岗位上的人员,调整其档案工资。
9、退休审批
已达到国家规定退休年龄的委托人事代理人员,个人提出申请,用人单位同意,经人才中心审核,办公会研究批准,办理其相关手续

1、《干部调配工作规定》(人调发[1991]4号)
2、《<干部档案工作条例>实施意见》(组通字[1991]20号)
3、《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[1996]118号)
4、《关于改革干部调配制度若干问题的规定》(鲁组[1984]62号);
5、《关于省属单位干部调配工作几个问题的通知》(鲁组[1989]9号);
6、《山东省专业技术人员和管理人员合理流动暂行规定》(鲁政发[1995]12号)
7、《关于加强对流动专业技术人员和管理人员管理的实施意见》(日人[1997]35号)
8、《关于大中专毕业生和委托人事代理人员落户有关问题的通知》(日人发[2006]40号)
9、《日照市事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》
10、《日照市机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》(日政办发[2007]9号)
 
不收费
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联 系 人:马霞、庞舰
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